Iş hukuklaryňyz migrant işçi bolmak

Migrant işçi bolmak

Rumyniýanyň Zähmet kodeksiniň 5-nji maddasyna laýyklykda, iş gatnaşyklarynda işgärlere deň garamak prinsipi ulanylýar. Raýatlyk sebäpli diskriminasiýa etmek gadagandyr.

Esasy hukuklaryňyz

• Iň pes aýlyk haky: 4 325 RON brutto aýda (2026-njy ýylyň 1-nji iýulyndan)
• Iş wagty: Doly iş güni üçin hepdede 40 sagat
• Tölegli dynç alyş: Ýylda azyndan 20 iş güni
• Kesel sebäpli rugsat: Kanunda göz öňünde tutulan şertlere laýyklykda, lukmançylyk rugsady we degişli tölegler üçin hukuklaryňyz bar

Işgäriňiziň berjaý etmeli düzgünleri

• Aýlygyňyzy wagtynda tölemeli: Aýlyk azyndan aýda bir gezek tölenmelidir. Aýlygyň tölenmeginiň gijikdirilmegi iş berijä jerime salynmagyna sebäp bolup biler.
• Işden çykmak arzaňyzy hasaba almaly: Iş beriji işden çykmak baradaky arzaňyzy kabul etmekden ýa-da hasaba almakdan esassyz ýüz öwrüp bilmez.
• Diskriminasiýa gadagandyr: Raýatlyk, millet, dil we kanunda görkezilen beýleki sebäpler boýunça diskriminasiýa etmek gadagandyr.
• Iş howpsuzlygy üpjün edilmelidir: Iş beriji howpsuz we saglyga zyýansyz iş şertlerini üpjün etmelidir.
• Şahsy resminamalaryňyz: Iş beriji pasportyňyzy ýa-da beýleki şahsy resminamalaryňyzy özünde saklap, sizi olara elýeterlilikden mahrum etmeli däldir.